photo Randonnée pédestre accompagnée

Randonnée pédestre accompagnée

Randonnée et balade, Balades

Laize-Clinchamps 14320

Le 21/07/2026

ORNE ODON TOURISME vous invite à découvrir les Vallées de l’Orne et de l’Odon grâce à des randonnées gratuites et accompagnées de février à octobre 2026 ! Circuits de 5 à 15 km. MARDI 21 JUILLET | 9,5 km SAINT-MARTIN-DE-FONTENAY Départ à 14h - Max. 3h30 de balade - Avec Jean-Louis MALAQUIN Parking face à la Mairie, Rue de Biganos

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez en charge du recensement d'environ 150 logements de la commune de sainte marie. Vous disposerez de journées de formations (le 06 et 23 janvier 2026) , d'une tournée de reconnaissance (du 07 au 22 janvier 2026). Le recensement s'effectuera du 05 janvier au 13 mars 2026 Vous avez le profil suivant : Formation administrative (niveau bac souhaité). Le sens de l'organisation (ordre et méthode). Votre rémunération sera en fonction du nombre de feuilles d logement et de bulletins individuels remplis et en fonction du nombre d'adresses collectées. Capacité d'initiative. Discrétion, neutralité et moralité (secret professionnel). Capacité relationnelles. Expérience similaire sur un même poste. Savoir lire un plan. Vous travaillerez en horaire absolue aux heures de repas, en soirée et le samedi. Connaissance du territoire communal. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur toute la commune. Vous sera versé u forfait de de 350 euros bruts pour les frais de transport. et un forfait net de 50 euros bruts pour chaque session de formation suivie. La transmission des candidatures avant le 10 décembre 2025.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre des opérations de recensement de la population, la Commune de Saint-Leu recrute : DES AGENTS RECENSEURS DU 29/01/2026 AU 07/03/2026 Missions: - Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis Planning des agents recenseurs : - 08/01/2026 : 1ère session de formation qui se tiendra toute la journée. - Du 09/01/2026 au 24/01/2026 : tournée de reconnaissance. - 26/01/2026 : 2ème session de formation qui se tiendra de 08 h 00 à 12 h 00. - Du 29/01/2026 au 07/03/2026 : collecte. Salaire forfaitaire : - 2 euros par feuille de logement remplie - 2,10 euros par bulletin individuel rempli - 70 € pour les frais de transport - 25 € pour 2 jours de formation et 250 € pour 10 jours de reconnaissance. Les montants seront proratisés en fonction du nombre de jour réellement effectué.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Compétences requises pour le poste d'agent(e) technique de la commune : - Entretien espaces verts et voiries ( taille haies arbustive, tonte .. ) - Connaissances en maçonnerie, travaux intérieurs bâtiments (peinture , petits aménagements d'intérieur) - Connaissances en matériels parcs et jardins, interventions d'entretien Qualités requises : autonomie, motivation, sérieux, bonnes relations avec les élus et les administrés candidatez avec CV et lettre de candidature

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Poste à pourvoir dès que possible* MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Être le référent des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-9 ans et agent scolaire : - Directeur(trice) adjoint(e) de l'ALSH - Mise en œuvre et suivi des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Référente des accueils périscolaires et extrascolaires - Participation à la vie scolaire et au soutien des activités pédagogiques - Encadrement et animation des groupes d'enfants - Gestion administrative et suivi des effectifs - Coordination avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Missions principales 1. Organisation et mise en œuvre des activités éducatives o Concevoir et animer des activités adaptées aux 3-9 ans o Assurer l'accueil, le suivi et la sécurité des enfants o Participer au projet pédagogique de l'ALSH et des temps périscolaires o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités 2. Encadrement et coordination o Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective o Superviser et accompagner les animateurs et intervenants o Participer à la planification des plannings et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Rejoignez une équipe technique dynamique et bienveillante qui œuvre à mettre en action le programme ambitieux et qualitatif voulu par l'équipe municipale ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité vous assurerez : Missions principales : - Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs (mercredis, vacances scolaires, journée de préparation). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Gérer l'organisation quotidienne (planification, sécurité, matériel, relations avec les familles, inscriptions). - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la réglementation en vigueur. - Participer à la coordination avec les services municipaux et les partenaires éducatifs. - Expérience confirmée dans la direction ou l'animation de structures d'accueil collectif de mineurs. - Connaissance du public enfance et des dispositifs réglementaires.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires. Missions principales : Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaire du soir et Pause Méridienne). Préparer et participer aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil recherché : Connaissance des besoins de l'enfant, particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans. Connaissances des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation. Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, qualité d'organisation et relationnelle, assiduité, ponctualité et confidentialité. Capacité à travailler en équipe avec dynamisme, motivation et bienveillance. Capacité[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CV à jour et lettre de motivation La commune Orée-d'Anjou recherche un agent technique voirie (H/F). Date d'embauche envisagée : 05/01/2026 Type de contrat : Poste permanent, ouvert au contractuel à titre dérogatoire Temps de travail : Temps complet Grade : Adjoint technique territorial Sous l'autorité du chef d'équipe « Voirie », vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer l'entretien courant des voiries communales, chemins « verts » et Assurer la logistique matérielle en lien avec les associations. - S'assurer du bon entretien du matériel - Astreinte le week-end - Interventions exceptionnelles liées à des conditions particulières (climatiques, accidentelles, etc.) - Interventions ponctuelles en cas d'urgence en dehors des heures de travail Profil recherché : - Connaissances en conduite d'engins type tracteur et engins TP, maçonnerie travaux publics. - Expérience similaire souhaitée - Savoir s'organiser et être rigoureux - Qualités relationnelles, sens du service public, du travail en équipe - Permis B

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du Responsable de service et du Responsable des espaces verts, vous aurez en charge d'exécuter les missions d'entretien des espaces verts et des préparations évènementielles du territoire de la commune nouvelle. Vos missions : - Effectuer des travaux de plantation et entretien des végétaux - Entretien des espaces verts et espaces publics (tontes, arrosages, désherbage, taille des haies, arbustes et arbres, ramassage des poubelles. ) - Assurer l'entretien courant et le rangement des matériels utilisés - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries - Mission secondaire : * Préparation des évènementiels (conseils, marchés, concerts. ) * Entretien et maintenance des bâtiments communaux Permis BE souhaité / CACES souhaité Poste évolutif

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville Recrute - Un(e) Direct(rice)eur de l'Accueil Collectif Cadres d'emploi des Puéricult(rice)eurs / Educat(rice)eurs de Jeunes Enfants - Poste non permanent à temps complet Remplacement d'un congés maternité : 4 mois Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative, vous gérez le fonctionnement de l'accueil collectif de 41 places en fonction des orientations de la politique Petite Enfance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Au sein de l'équipe des services scolaires et périscolaires composée de 7 agents, vous intervenez sur différentes missions : Restauration scolaire : de 11h45 à 14h15 les jours d'école o Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas, o Aider au service des enfants, o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel, des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux (cuisine et salle de restauration), dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Accueil périscolaire à l'école élémentaire : de 16h à 18h45 les jours d'école o Accompagner les enfants sur les trajets école/ramassage scolaire, o Encadrer les enfants et proposer des activités, des animations sur les temps périscolaires du soir, o Entretenir les locaux de l'école Entretien de locaux communaux : (complément possible) o Réaliser des travaux ménagers courants de divers bâtiments communaux notamment les locaux de la station de ski durant l'hiver en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits. PROFIL : o Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'écoute, de dialogue, de tolérance o Expérience[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable : Entretien et Restauration Scolaire Vous aurez pour missions de : - Assurer l'entretien des locaux dans les écoles élémentaires de LACANAU - Assurer l'entretien des divers bâtiments municipaux. - Respect et entretien du matériel mis à disposition - Assurer la plonge et l'entretien des locaux aux restaurants scolaires de LACANAU Activité principale : Nettoyage des différents sites sur la ville ou l'océan Assurer la plonge Nettoyage de la salle de restaurant, selon les normes d'HACCP Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyer et entretenir le matériel Savoir analyser et transmettre toutes informations et éventuels incidents à ses supérieurs. Accompagner le chauffeur de bus lors du ramassage scolaire et accompagner les enfants à l'école dans les règles de sécurité. Savoir remplir tous les documents HACCP (procédures, contrôles et validation).

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Saint Florent-le-Vieil recrute un agent de restauration scolaire à temps non complet, 7h00 par semaine scolaire, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Situé au cœur du complexe scolaire de l'orange Bleue, il accueille chaque jour 90 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude au travers d'un partenariat avec le collège Anjou Bretagne situé à proximité. L'agent aura pour mission : - participer à la préparation du service - participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants. - participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : entretenir les surfaces et mobiliers des locaux. - participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service. Horaire de travail : 11h45 - 13h30 Savoir et Savoir-être : Connaissance du public enfant, Réaliser un service en salle, Gestes et postures de manutention Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Dynamisme Rémunération[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure. Missions Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions : - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités. - Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique - Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants - Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer aux différents temps de vie de l'enfant - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge. - Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération du poste : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description de la mission principale : - Garantir la sécurité d'un lieu public comme l'auberge de la jeunesse et le camping municipal - Assurer l'entretien des locaux Description des missions: - Ouvrir et fermer l'accès de l'établissement en assurant une surveillance technique lors des rondes (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques) - Contrôler le bon fonctionnement de l'alarme - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public - prévenir un responsable - Entretenir les sites (auberge/camping) Compétences professionnelles et techniques : - Maitrise des techniques d'accueil - Assurer la sécurité - Entretien - Gardiennage/surveillance du site Compétences relationnelles : - relationnel avec les usagers et les collaborateurs Expertise : - Gestion des alarmes Contrat : du 11 mai 2026 au 15 septembre 2026

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Conduire et manœuvrer des véhicules et engins : - Utilisation d'engins de chargent (chariots élévateurs, JCB, gerbeur.) - Etre titulaire des CACES nécessaires au fonctionnement du service - Respecter les règles de sécurité et de circulation routière - utilisation des EPI adapté (casque, chaussures, gilets.) - Conduite occasionnelle de VL - Adapter la conduite et l'itinéraire - remplir les carnets de bords des véhicules Chargement et déchargement du matériel : - En lien avec le chauffeur, procéder au chargement des véhicules en s'assurant du bon chargement et de l'arrimage du matériel - Effectuer l'entreposage du matériel. - Réaliser des chargements, arrivages, déchargement et remplissages - Au moment du chargement, contrôler les quantités charger - au déchargement, contrôler les quantités de matériel repris et signaler tout problème à l'équipe de préparateur Mise en place du matériel et installation de manifestations : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Lire un plan et interpréter les représentations Techniques - Faire signer les fiches de prêts - Manipuler les différents matériels : barrières, chaises, estrades,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Conduire et manœuvrer des véhicules, PL et engins : - Utilisation d'engins de chargent (chariots élévateurs, JCB, gerbeur, grue.) - Etre titulaire des CACES nécessaires au fonctionnement du service - Respecter les règles de sécurité et de circulation routière - utilisation des EPI adapté (casque, chaussures, gilets.) -remplir les carnets de bords du véhicule - s'assurer avant chaque utilisation du véhicule de la présence du matériel nécessaire (sangles, tendeurs.) -Adapter la conduite et l'itinéraire Chargement et déchargement du matériel : - En lien avec les manutentionnaires, procéder au chargement des véhicules en s'assurant du bon chargement et de l'arrimage du matériel. - Effectuer l'entreposage du matériel. - Réaliser des chargements, arrivages, déchargement et remplissages - Au moment du chargement, contrôler les quantités charger - au déchargement, contrôler les quantités de matériel repris et signaler tout problème à l'équipe de préparateur Mise en place du matériel et installation de manifestations : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Lire un plan et interpréter les représentations Techniques - Faire signer[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 10, Aube, Grand Est

Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis C CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible

photo Assistant / Assistante sécurité environnement

Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Sous la responsabilité de la Responsable du service des Ressources Humaines, le conseiller en prévention est en charge d'assister et de conseiller la direction dans la définition, la mise en œuvre et l'application régulière de la politique de prévention, des règles d'hygiène et de sécurité au travail, de promouvoir les actions de prévention des risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail des agents répartis sur les nombreux sites. Dans ce cadre : - Vous pilotez et animez le réseau des assistants de prévention et les groupes de travail sur les thématiques sécurité au travail - Vous participez à l'évaluation des risques professionnels en pilotant, établissant et en assurant la mise à jour annuelle et le suivi des DUERP en lien avec les assitants prévention - Vous contribuez à l'élaboration, la mise en place et le suivi du programme annuel d'actions de prévention (actions techniques, formatives ..) en lien avec le réseau interne des assistants de prévention - Vous élaborez référentiels et rapports d'analyse - Vous analysez les accidents du travail, proposez des plans d'actions et assurez le suivi des demandes d'aménagement de poste en lien avec le service[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service des sports, vous participez à l'entretien et la maintenance des installations sportives de plein air. L'agent d'entretien veille également à la sécurisation et la surveillance du stade Gilles David et de ses annexes (piste d'athlétisme, aire de lancers, tribunes.). Poste ouvert aux agents de la catégorie C ou contractuel Temps complet - 39h Les activités : -Entretien du matériel, de l'outillage et des locaux -Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur -Contrôle des équipements : buts, système relève filets, poteaux de corners, bâche bacs à sable, pare-ballons -Collaboration avec l'ensemble des services municipaux intervenant sur les différents sites -Réception des livraisons -Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil) Terrain de gazon naturel : -Préparation du stade pour les séances d'entrainement et la réception des compétitions officielles : tonte de l'aire de jeu et des abords, traçage, délimitation des zones techniques, gestion du système d'arrosage automatique, décompactage, remise en état après utilisation -Mise en place du plan annuel de fertilisation : diffusion[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti de la commune (environ 70 sites). L'agent polyvalent bâtiment encadré par le Chef d'équipe de l'équipe intervention bâtiment (10 agents), maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Horaires du poste : lundi au jeudi : 07h30- 12h00 et 13h30 - 17h00, le vendredi : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 16h00 (Astreinte possible les week-ends et jours fériés) Catégorie C Les activités et tâches : -Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités -Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité -Lire un plan et interpréter les représentations techniques -Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif -Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers -Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter[...]

Ressources supplémentaires